Lopes Baptista Morais

Senhor  dirigente, ser  responsável de uma instituição é motivo de prestígio, ou pelo menos devia ser prestigiante, não pela posição ocupada, mas pelo nível, empenho e resultados obtidos  enquanto dirigente. A forma simples para medir o nível de direcção, é perguntar, ainda que de forma indirecta, aos que diariamente  fazem esforços, para manter o cadeirão mais importante, que o ilustre com muita vaidade ocupa.

Eis as perguntas que podes fazer aos que te rodeiam:

Como é o meu nível de direcção ?

Tenho esquecido que os que rodeiam são seres humanos, com necessidades, que posso ajudar resolver ?

O que pensam realmente de mim ?

Caso um dia deixe o cargo de chefia, como seria a relação com os meus colegas?

Para ti, podes perguntar o seguinte:

Tenho capacidade para ocupar o cargo que me foi confiado ?

Que esforço tenho feito para superar-me ?

O que faço, faço-o pensando em mim ou no país ?

Senhor dirigente pergunte aos que te rodeiam